【凤凰彩票_凤凰网站_凤凰彩票网站】 读懂企业年金:它能起什么作用?覆盖了哪些人?

  • 时间:
  • 浏览:1

  企业年金 给退休加一道“双保险”

  人社部、财政部近日联合发布了《企业年金土办法》,自2018年2月1日起施行。消息一出,一片惊喜欢呼之声。亲戚亲戚朋友 被“再过一周,你刚刚多一份收入”、“退休后你又多了一笔钱”这人的消息刷了屏。原来的消息让好多好多 人以为,国家新建了有一种制度,能并能让职工多领钱了。实际上,企业年金从完整都是新鲜事物,早在5004年就刚刚有了《企业年金试行土办法》,也因此 说,这是有4个 刚刚实行了十几年的老制度了,这次发布的《企业年金土办法》是对5004年《企业年金试行土办法》的修订和完善。

  为哪几次你对企业年金很陌生?

  好多好多 人未必对企业年金比较陌生,是刚刚这人 制度从不像基本养老保险那样普及且强制参保,因此 有一种企业自愿选者的“补充性养老保险”,目前普及率还不高,能并能并能 这人 效益较好的企业参加。

  这人 补充性养老保险作为有一种增加退休收入的重要手段,被好多好多 企业引以为豪,并用做吸引人才的重要福利待遇。比如,好多好多 人在应聘都会看多企业的招聘简章上写着“五险二金”,这人 比通行的“五险一金”多出的“一金”便是企业年金了。好多好多 人都会疑惑——亲戚亲戚朋友 单位也给亲戚亲戚朋友 上了补充医疗保险啊,为哪几次这人 补充养老保险却从太难听说过呢?这是刚刚补充医保好多好多 员工会一个劲使用,拿着医院的票据就能并能找单位报销;因此 补充养老保险却是有4个 “悄悄地”每月在工资里被自动扣除,却要等到退休时才会领到待遇的制度,好多好多 在职员工还体会能并能 它的趋于稳定感也就不足英文为奇了。

  企业年金能起哪几次作用?

  据了解,除了企业年金,还有有一种职业年金,它们性质这人,根据单位性质的不同有着不同的叫法,一般机关事业单位参加被称为职业年金,企业参加的被称为企业年金。

  新签署的《企业年金土办法》明确,“企业年金”是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。参加企业职工基本养老保险的这人 用人单位及其职工建立补充养老保险的,参照本土办法执行。

  《土办法》规定,职工达到国家规定的退休年龄刚刚完整丧失劳动能力时,能并能从当事人企业年金当事人账户中按月、分次刚刚一次性领取企业年金,并能并能将当事人企业年金当事人账户资金完整刚刚累积购买商业养老保险产品,土办法保险合同领取待遇并享受相应的继承权。出国(境)定居人员的企业年金当事人账户资金,能并能根据当事人要求一次性支付当事人。职工刚刚退休人员死亡后,其企业年金当事人账户余额能并能继承。

  人力资源和社会保障部相关负责人解释说,企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,通过集体协商自主建立的补充养老保险制度,是我国多层次养老保险制度体系中第二支柱的重要组成累积。企业建立企业年金,有助完善职工薪酬体系,展现企业良好文化、增强人才吸引力、稳定职工队伍。职工参加企业年金,有助在基本养老保险的基础上,另外增加一份养老积累,进一步提高退休后的收入水平和生活质量。

  企业年金覆盖了哪几当事人?

  《企业年金土办法》主要适用于企业及其职工。还要说明的是,经太难来越多年的改革发展,企业职工基本养老保险已覆盖城镇各类企业及其职工、社会组织及其专职工作人员、机关事业单位编制外工作人员等。《土办法》规定,参加企业职工基本养老保险的这人 用人单位及其职工建立补充养老保险的,参照本土办法执行。因此 ,我希望参加了企业职工基本养老保险的用人单位及其职工,都能并能建立企业年金制度。

  据市人力社保局相关负责人介绍,相比职工基本养老保险,企业年金制度发展的时间还不长,建立年金的也仅是经济实力比较富足的少数企业。目前,绝大多数企业职工都参加了职工基本养老保险,但这人 保险基金收益率低,一个劲面临着保值增值的压力,我国人口老龄化趋势又日趋严重,未来养老保险基金刚刚面临沉重的支付压力。刚刚企业能给职工再建立一份补充养老保险,那亲戚亲戚朋友 退休刚刚就能再享受到更高的养老待遇。

  目前,北京市已有不少企业建立了企业年金,但大多还是经济实力比较强的国有大中型企业,如石油、电力、烟草类垄断性企业等,民营及这人 企业建立年金计划的比较少。因此 ,应当采取必要的土办法鼓励和扶持更多的企业广泛建立企业年金。

  企业年金要交几次钱?

  亲戚亲戚朋友 都知道,当事人每月的工资要被扣掉“五险一金”的缴费,尤其是基本养老保险一项,要缴的费用在五险当中与否最高的。这人 企业年金的缴费土办法与基本养老保险这人,也是单位与职工共担费用。

  《土办法》规定,企业年金所需费用由企业和职工当事人一并缴纳,基金实行完整积累,为每个参加企业年金的职工建立当事人账户。企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%,企业和职工当事人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%,具体所需费用由企业和职工一方协商选者。

  企业缴费应当按照企业年金方案选者的比例和土办法计入职工企业年金当事人账户,职工当事人缴费计入当事人企业年金当事人账户。企业当期缴费计入职工企业年金当事人账户的最高额不得超过平均额的5倍。

  举例来说,刚刚某位员工的月薪为50000元,他每月最多会拿下500元来缴纳年金。

  企业年金怎么能否管理运营?

  与基本养老保险基金不同的是,企业年金实行的是完整的市场化运营,能并能按照国家规定投资运营。比如说银行存款、国债、万能保险产品、投资连结保险产品、证券投资基金、股票以及信用等级在投资级以上的金融债等金融产品。社会上有小量的企业年金管理机构,包括工商、建设、交通等银行机构以及平安、太平、泰康等保险机构,中信、华宝等信托机构,小量的企业委托亲戚亲戚朋友 管理企业年金,哪几次专业的机构会为企业制定年金资金的投资策略,尽刚刚使企业的利益最大化。

  《土办法》规定,职工企业年金当事人账户中企业缴费及其投资收益,企业能并能与职工一方约定其自始归属于职工当事人,并能并能约定随着职工在本企业工作年限的增加逐步归属于职工当事人,完整归属于职工当事人的期限最长不超过8年,并明确了几种例外状态。

  举例说明

  这人,某建筑公司的一份企业年金实施细则因此 太难规定的:股份公司通过招标的土办法选者了中国人寿养老保险股份有限公司为企业年金基金法人受托机构和企业年金账户管理人、中国工商银行股份有限公司为企业年金托管人,长江养老保险股份有限公司等10家单位为企业年金投资管理人。

  对于缴费标准,这家企业规定:

  单位基本缴费标准=职工上年月均工资×3.5%+职工工龄×工龄基数。

  工龄基数=单位上年月均工资总额×1.5%/单位所有职工工龄之和。

  当事人缴费为单位基本缴费(单位为当事人的缴费)的1/4。

  对于企业年金的权益归属,该公司的规定是:职工当事人缴费累积及其投资收益完整归属职工当事人;单位缴费累积权益归属按照职工工作年限的时间有不同比例的划分:小于3年的,单位缴费划入当事人账户形成权益的归属比例为零;3到5年的为500%;刚刚工作年限超过8年,就完整划入当事人账户了。

  交了年金将来能领几次钱?

  员工们最关心的是,现在每月被扣款,将来能领到几次钱呢?刚刚这涉及到未来工资的变化、缴费时间的长短、年金的投资收益等诸多变化因素,因此 现在还太难计算出有4个 确切的数字。因此 从一份统计数据当中能并能得到有4个 参考数字。

  人社部近日签署了“2017年三季度全国企业年金基金业务数据摘要”。这份数据摘要显示,2017年三季度,全国有78943家企业建立了企业年金,有2328.61万人参加了这人 基金,积累基金达12393.02亿元。还有1531家企业建立了计划。实际运作资产金额为12106.51亿元,这人 季度的投资收益是166.69亿元,加权平均收益率为1.41%;本年以来的累计收益达415.05亿元,加权平均收益率为3.79%。从待遇领取状态来看,三季度有815万人领取了企业年金,其中82.915万人是分期领取的,亲戚亲戚朋友 领取了500.63亿元,能并能并能 4.02万人是一次性领取的,共领取了26.61亿元。以此计算得话,2017年三季度,分期领取的人,平均每人领了75006元,平均到每个月因此 2435元,还与否笔不错的收入。再再加基本养老保险金,哪几当事人的养老保障待遇还是很不错的。(记者 代丽丽)